CDI – RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE – Maine-et-Loire – Le Plessis-Grammoire

Type d'offre : Travailler dans l'animation
Lieu : Le Plessis-Grammoire (49)

APPEL A CANDIDATURE RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE ANIMATEUR DÉPARTEMENTAL

Date de publication 22/06/23

CDI – Temps plein 35H – candidatures jusqu’au 15 juillet

1. Données contractuelles

Employeur : association Départementale des Francas du Maine et Loire. Inscrite dans le réseau de la
Fédération Nationale des Francas, agréée par les ministères de l’Education nationale de la jeunesse
des sports, de l’éducation populaire et de la vie associative, reconnue d’utilité publique,
complémentaire de l’enseignement public.
Intitulé du poste : responsable d’un secteur jeunesse sur la commune du Plessis Grammoire (49).
Type de contrat de travail : CDI
Temps de travail : temps plein – 35h00.
Lieu de travail : Le Plessis Grammoire avec de potentielles missions départementales.


Rémunération :
• Salaire temps plein : Indice 300 de la CCN + reprise d’ancienneté,
• 6 semaines de congés payés,
• Chèques restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances,
• Garanties supplémentaires aux obligations de la branche professionnelle en matière de
prévoyance.
Recrutement :
Date limite de de candidature : 15 juillet 2023
Date du jury : à partir du 17 juillet 2023
Prise de poste : 1er septembre 2023
CV et lettre de motivation à adresser à : Alexis HUAULMÉ (Chargé de Développement Territorial –Responsable de l’Association Départementale des Francas du Maine et Loire):

ahuaulme at francas-pdl.asso.fr


Positionnement dans l’organisation et responsabilités :
Placé sous la responsabilité de la direction territoriale de l’Association Départementale ou par
délégation à un membre de l’équipe de l’association départementale.
L’animatrice – animateur départemental s’inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la
stratégie départementale. Elle – il agit dans le cadre d’un travail d’équipe et respecte l’ensemble des
cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier.
Elle – il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus.
Elle – Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles.
Missions principales :
Finalité du poste
L’animatrice – animateur départemental pilote le développement quantitatif et qualitatif des actions
d’animation et de formation.


Activités et tâches :

1- ANIMATION
a. Conception, mise en place et suivi d’actions et de projets d’animation socioéducative

  1. pour un public d’enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la
    famille
  2. de dimension communale, intercommunale ou départementale,
  3. en lien notamment avec
    . les organisateurs locaux d’activité enfance/jeunesse
    . les établissements de l’Education Nationale (écoles, collèges, lycées)

b. Conception et réalisation de supports pédagogiques
c. Préparation et entretien du matériel pédagogique
d. Organisation d’évènements spécifiques
e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l’association départementale

2- FORMATION
a. Animer des séquences formatives
b. Participation à l’encadrement d’un stage BAFA
c. Participation à l’animation du centre de ressources

d. Organisation et animation de séances d’information avec des publics

3- DEVELOPPEMENT
a. Dynamisation du réseau d’adhérents aux FRANCAS
b. Participation au développement du nombre d’adhérents aux FRANCAS

4- MANAGEMENT
a. Coordonner l’activité d’une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d’un projet ou d’un
Accueil Collectif de Mineurs

5- BUDGET
a. Définir et suivre le budget d’une action ou d’un projet
b. Rendre compte des moyens engagés dans le cadre des projets confiés
c. Participation à la constitution d’un dossier de demande de financement pour un projet

6- ADMINISTRATION
a. Réalisation du bilan de l’action ou du projet conduit
Moyens mis à disposition :
Matériel et ressources pédagogiques
Relations internes :
La direction territoriale des Francas du Maine et Loire et/ou par délégation son supérieur hiérarchique.
Relations avec le personnel et, les bénévoles de l’association
Relations externes :
Relation fonctionnelle limitée à son périmètre d’action aux :
– Aux publics auprès de qui elle – il intervient
– Aux parents
– Intervenants et partenaires

Conditions de travail :
Peut être amené à se déplacer dans tous les lieux d’animation de l’association et sur le territoire
départemental.

Profil de poste attendu :

Liste des compétences techniques, comportementales, managériales, transverses… nécessaires :
Compétence technique :
Maitrise d’une séquence d’activité et d’un projet d’activité
Méthodologie de projet
Connaissance des publics
Encadrement d’équipe
Maitrise informatique du pack office / usage internet
Compétence comportementale :
Qualités relationnelles développées
Capacité à travailler en équipe
Créativité
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation

Expérience professionnelle requise :
2 ans d’expérience professionnelle minimum :
En tout ou partie dans le secteur de l’animation de groupe d’enfants ou de jeunes
Au sein d’une association ou d’une collectivité
De responsabilité d’un ACM

Formations / diplômes requis :
BPJEPS LTP
BAFA exigé, BAFD valide souhaité
Permis de conduire en cours de validité obligatoire

 

Envoyez vos candidatures :

ahuaulme AT francas-pdl.asso.fr

Les Francas du Maine-et-Loire

27-29, Rue Chef de Ville. 49100 Angers.
Tél : 02 41 480 203