Formation BAFD
Être directeur, directrice, c’est diriger un accueil collectif de mineurs et contribuer à l’évolution de l’action éducative locale. Le directeur est un acteur éducatif, qui prend en compte l’environnement social dans lequel s’inscrit son action et qui crée les conditions pour que la sécurité, l’autonomie et l’épanouissement des mineurs – et de l’ensemble de l’équipe – soient assurés dans la structure qu’il dirige. Être directeur, directrice, c’est enfin avoir un rôle formateur, accueillir, accompagner et valoriser les jeunes animateurs et animatrices dans l’exercice de leur rôle.
Dossier de présentation des formations et des sessions organisées
Diriger un accueil collectif de mineurs, c’est s’engager pour contribuer à l’éducation des enfants et des adolescents, c’est prendre plaisir à créer les conditions de leur
épanouissement et s’impliquer pour améliorer les conditions de leur accueil. S’engager dans l’animation volontaire en tant que directeur ou directrice, c’est aussi développer des compétences d’organisation, de travail en équipe, d’accompagnement des individus et construire une posture de citoyen attentif à la place de l’enfant dans la société.
Un brevet reconnu et délivré par l’État
Le BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) est un brevet qui permet de diriger, à titre non professionnel et de façon occasionnelle, des séjours de loisirs éducatifs d’enfants et d’adolescents, dans le cadre d’Accueils collectifs de mineurs. L’obtention de ce diplôme ouvre droit à l’autorisation d’exercer la fonction de directeur pendant 5 ans. Cette autorisation est renouvelable (sous certaines conditions) par la DRJS-CS (Directions Régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale)
Les objectifs du BAFD
1. Élaborer et mettre en œuvre, avec son équipe d’animation et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en accord avec le projet éducatif, en incluant particulièrement l’accueil de mineurs ayant des troubles de la santé ou des handicaps,
2. Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
3. Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation,
4. Diriger le personnel et gérer l’accueil,
5. Développer les partenariats et la communication.
Les Francas Pays de la Loire c’est :
●10 stages de formations BAFD
● 100 stagiaires formés par Les Francas des Pays de la Loire
● un réseau de centres de loisirs pour trouver un stage pratique
● Des ressources à disposition et des conseils de professionnels de l’animation expérimentés à rencontrer aux Francas
Les Francas s’engagent à vous accompagner tout au long de votre formation en vous faisant bénéficier de leurs ressources et de leurs réseaux. Au-delà des formations, Les Francas vous invitent à les rejoindre et prendre part aux activités de leurs associations départementales en faveur de l’éducation des enfants.
Renseignements pratiques pour votre inscription au BAFD
Tarif de l’adhésion : 14€
Format de formation : en demi-pension ou en internat
Lieux de formation en Pays de la Loire :
● Nantes (44)
● Talmont Saint Hilaire (85)
● Noyant La Gravoyère (49)
Étape 1 : La formation générale du BAFD
L’objectif de cette formation est de vous former aux fonctions de directeur BAFD afin que vous acquériez les connaissances de base pour exercer la profession de directeur d’un accueil collectif de mineurs. Cette première étape vous donnera accès au stage pratique, étape suivante pour accéder à l’obtention du diplôme.
Les sujets abordés pendant le stage de formation générale BAFD :
● les différents espaces éducatifs de l’enfant, leur champ de prérogatives, les complémentarités,
● la démarche de projet et les différents niveaux de projets,;
● la gestion du personnel,
● le bien-être et la santé au sein de la structure : l’alimentation, l’hygiène, les soins, la prévention des risques, les conduites addictives, la lutte contre les discriminations,
● la gestion des espaces, du matériel,
● la gestion financière et administrative : la construction d’un budget, les outils du suivi,
● le recrutement, la formation et l’accompagnement de l’équipe d’animation,
● la conduite de réunions, la communication,
● la place des parents : du dialogue à la participation,
● les partenaires et les ressources de l’action éducative
Objectif final : Acquérir la qualité de ”directeur stagiaire” (valable uniquement durant le délai de la formation au BAFD).
Durée : 9 jours consécutifs ou 10 jours en discontinu
Découvrez nos sessions de formation générale du BAFD
Étape 2 : Le 1er stage pratique
Le premier stage pratique dans des fonctions de direction ou de direction adjointe permet la mise en œuvre des acquis de la session de formation générale sur l’ensemble des fonctions. Il doit s’effectuer en situation d’encadrement d’une équipe composée d’au moins deux animateurs.
Durée : 14 jours minimum en accueil de loisirs ou séjours de vacances déclaré en tant qu’Accueil collectif de mineurs (ACM) auprès de la Direction départementale de la cohésion sociale. Une journée effective de stage pratique comprend au minimum 6 heures. Elle peut être scindée en demi-journées d’une durée de 3 heures minimum. Le candidat a la possibilité d’effectuer une partie de son stage pratique dans un accueil périscolaire déclaré en tant qu’ACM, à hauteur de 6 jours maximum.
Objectif final : mettre en pratique les acquis de la formation générale.
Durée : 14 jours minimum
Lieu : En accueil de loisirs ou séjours de vacances déclaré en tant qu’accueil collectif de mineurs.
Étape 3 : Le stage de perfectionnement ou de renouvellement
L’objectif de cette formation de perfectionnement est de consolider vos compétences et d’approfondir certaines connaissances. Elle vous permettra de vous former sur certains sujets que vous pourrez rencontrer dans le cadre de votre fonction de directeur de colonie de vacances ou centre de loisirs, notamment le recrutement d’une équipe, l’accueil d’enfants ou d’adolescents en situation de handicap, la formation et l’accompagnement des animateurs…
Cette étape est également l’occasion d’outiller les candidats pour la rédaction de leur bilan de formation (document exigé réglementairement à la fin du parcours BAFD).
Objectif : Consolider vos compétences et approfondir différents sujets (rôle formateur du directeur, évaluation d’un projet pédagogique …).
Durée : 6 jours minimum
Découvrez nos sessions de perfectionnement du BAFD
Étape 4 : Le 2ème stage pratique
Ce 2ème stage pratique se déroulera dans les mêmes conditions que le premier, celui-ci vise à mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors du stage de perfectionnement. Ce stage doit impérativement se dérouler en situation de direction d’un accueil de loisirs, d’un accueil périscolaire ou d’un séjour de vacances. Il doit se réaliser en encadrant une équipe composée d’au moins deux animateurs et se dérouler en France. Il permet de clore la partie pratique de la formation BAFD et d’accéder au bilan de formation.
Objectif : Se mettre en situation de direction et d’encadrement d’une équipe d’au moins deux animateurs.
Durée : 14 jours minimum
Étape 5 : Le bilan de formation
Cette étape est la dernière pour l’obtention du BAFD, l’objectif sera de rédiger un bilan de formation à adresser au directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale. Ce document sera analysé par un jury qui décidera de l’attribution ou non du brevet.
Vous souhaitez en savoir davantage sur le parcours de formation au BAFD ?
Vous avez des questions ? Vous pouvez nous joindre au 02 51 25 08 47.
